Достижения науки и передовой опыт в области научной организации труда реализуются в планах внедрения по НОТ, составляемых на пятилетие и на каждый год предприятиями промышленного железнодорожного транспорта. Планы по НОТ составляются исходя из заданий по росту производительности труда и относительному уменьшению численности работников. При расчете этих заданий наряду с внедрением новой техники и другими факторами учитываются важнейшие мероприятия по совершенствованию организации труда. Такими мероприятиями являются: рационализация рабочих мест по результатам их аттестации, развитие и повышение эффективности бригадной формы организации и стимулирования труда, внедрение вновь разработанных и пересмотренных межотраслевых и отраслевых норм и нормативов для нормирования труда. Наряду с указанными мероприятиями предприятия промышленного железно-дорожного транспорта включают в свои планы и другие мероприятия, обусловленные конкретными условиями производства, например, по улучшению условий труда.
При определении этих мероприятий и масштабов охвата ими работающих по цехам и участкам учитывают плановые задания по производственно-хозяйственной деятельности предприятия, данные о развитии и техническом перевооружении предприятия промышленного железнодорожного транспорта на планируемый период, результаты сравнения уровня организации труда на данном предприятии с уровнем, достигнутым в отрасли и на передовых предприятиях, задачи по достижению намеченных технико-экономических и социальных показателей, результаты законченных научно-исследовательских работ по НОТ на предприятии, в отраслевых и межотраслевых научно-исследовательских и проектных организациях.
При разработке планов НОТ по каждому мероприятию должны быть установлены материальные и денежные затраты, связанные с внедрением, определено влияние мероприятий НОТ на основные показатели работы предприятия, рассчитан экономический эффект от их внедрения, установлены источники финансирования и размеры премий за внедрение мероприятий НОТ.
Расчет экономической эффективности производится сопоставлением существующих нормативов или фактических трудовых, материальных или финансовых затрат на единицу продукции (работ) до и после внедрения мероприятий НОТ. Фактические трудовые, материальные и финансовые затраты принимаются в расчет при отсутствии нормативов или в том случае, когда эти затраты ниже нормативных.
При определении экономии учитываются только те статьи затрат, по которым происходят изменения в связи с внедрением мероприятий. Цеховые, общехозяйственные расходы предприятия промышленного железнодорожного транспорта при этом должны быть скорректированы непосредственным расчетом по фактически изменяющимся статьям. Экономия по заработной плате (основной и дополнительной) рассчитывается только при изменении расценок или при высвобождении работников, вызванном внедрением мероприятий НОТ.
В случае снижения трудовых, материальных и финансовых затрат в результате внедрения мероприятий в нескольких цехах в годовой экономический эффект включается вся полученная экономия. Если по одним цехам и участкам в результате внедрения мероприятий затраты снижаются, а по другим увеличиваются, то это также должно быть учтено при расчете экономической эффективности.
Экономическая эффективность определяется на стадиях разработки и внедрения мероприятий по НОТ. На первой стадии она рассчитывается с целью обоснования проектных решений и выбора наиболее целесообразного варианта, а на второй — для установления результатов внедрения мероприятий (фактической эффективности). Определяется экономическая эффективность внедрения мероприятий по НОТ в расчете на год при условии обеспечения сопоставимости предлагаемых вариантов. Сопоставимость вариантов осуществляется на основе приведения их к одинаковому объему работы (продукции).
Для определения экономической эффективности рассчитывают капитальные затраты, необходимые для приобретения нового оборудования, и годовые эксплуатационные расходы (себестоимость выпускаемой продукции) до и после внедрения.
К основным показателям, характеризующим экономическую эффективность мероприятий по НОТ и определяющим целесообразность их внедрения, относятся рост производительности труда и годовой экономический эффект.
Наряду с этими показателями используют и такие, как снижение трудоемкости ремонта и изготовления продукции, относительная экономия (высвобождение) численности работников, прирост объема производства, экономия рабочего времени, экономия по элементам эксплуатационных расходов (себестоимости продукции), прирост дохода (прибыли) на рубль затрат, срок окупаемости единовременных затрат.
Рост производительности труда определяется по показателям: выработка продукции на одного работника, экономия численности работников, снижение трудоемкости продукции, увеличение продолжительности фазы устойчивой работоспособности.
Прирост производительности труда (в процентах) в результате экономии численности работников
